Points à retenir

▪Pour un type de calcul Heures travaillées, le gain statistique regroupe les gains sur lesquels les heures travaillées sont accumulées. Ce gain doit être paramétré au préalable par le service à la clientèle en utilisant la fonction Contactez-nous ( > Contactez-nous).

▪Une absence RH ne sera cumulée dans les heures travaillées de l’échelle que si elle est associée à un gain statistique.

▪Vous pouvez ajuster un gain statistique par un ajustement aux cumulatifs dans la paie (Paie > Saisie > Paie et ajustements > Ajustements aux cumulatifs). Pour plus de renseignements, veuillez consulter la procédure Ajuster les cumulatifs d’un employé.

▪La méthode de calcul des heures travaillées pour un profil d’emploi présent dans plus d’une compagnie au sein d’une entreprise est en fonction de l’échelle appliquée à chaque dossier:

Si la même échelle salariale est utilisée dans toutes les compagnies, les profils d’emploi seront considérés ensemble pour le calcul des heures travaillées.
Profil A + Profil B = total heures travaillées.

▪Si l’échelle salariale utilisée dans les compagnies est différente, les profils d’emploi seront considérés séparément pour le calcul des heures travaillées.
Profil A = total heures travaillées A
Profil B = total heures travaillées B