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Accès : Configuration > Ressources humaines > Échelles salariales
1Cliquez sur Créer une échelle salariale.
2Dans l’écran Définition d’une échelle salariale, entrez un code ou une courte description dans Échelle salariale.
3Entrez les descriptions. Si vous n'entrez qu'une description, celle-ci est copiée dans la description manquante lors de l'enregistrement.
4Saisissez la Date de début et la Date de fin au besoin.
▪Si une Date de début ou une Date de fin est indiquée, l’échelle salariale ne sera affichée dans la liste du champ Échelle salariale (Dossier d'employé > Profil > Emploi et rémunération) que si la date du jour correspond à la date ou à la période indiquée.
5Sélectionnez un Type d’échelle « Min Max ».
6Sélectionnez la Période du salaire pour laquelle vous désirez établir l’échelle salariale.
7Inscrivez l’information salariale dans le Salaire de référence (en fonction de la sélection effectuée à l’étape précédente).
8Sous Min Max, inscrivez le salaire dans les champs Salaire minimum, Salaire milieu et Salaire.
▪Les champs affichés sont selon la période du salaire sélectionnée dans le champ Période du salaire (étape 6).
9Cliquez sur Enregistrer.
Pour en savoir plus
Gestion des échelles salariales - Information complémentaire