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Cet écran présente les traitements des modifications en lot d'un poste. Pour consulter le résultat d'un traitement, cliquez sur l'hyperlien souhaité. Une liste des modifications s’affiche et précise la valeur avant et après des champs modifiés au profil d’emploi de chacun des employés affectés ainsi que des employés pour lesquels les modifications demandées n'ont pas été effectuées. Voir l'exemple explicatif suivant.

Exemple d'une modification en lot

Exemple d’une modification effectuée et d’une exception (modification non effectuée) à la suite du changement d’un seul niveau de la structure administrative d’un poste.

Situation : le service est modifié (200 à 210).

Poste
Section A : structure AVANT la modification	Section B : structure modifiée (service seulement)
Division : 10	10
Service : 200	210
Département : 300	300
Sous-département : 100	100

a)L’application compare les quatre niveaux de la structure administrative entre le Poste (section A) et le Profil d’emploi de l’employé (Section C).

b)Si les quatre niveaux sont identiques avant la modification (section A et C), la modification est appliquée au profil d’emploi de l’employé : le service devient 210 (section D).

c)Si au moins un des quatre niveaux avant la modification est différent (Section E), l’application identifie une exception et n’applique pas la modification (section F).

Profil d'emploi
Section C : Structure AVANT la modification	Section D : Modification effectuée	Section E : Structure différente	Section F : Aucune modification
Division : 10	10	10	10
Service : 200	210	200	200
Département : 300	300	400	300
Sous-département : 100	100	100	100

Pour en savoir plus

Définition des postes - Information complémentaire

Modifier en lot un poste

Modifier en lot un poste (solution Ressources humaines)