Accès : Ressources humaines > Gestion des formations > Séances
1Sélectionnez d'abord la séance pour laquelle vous voulez gérer les dépenses.
2À l'écran Définition d'une séance, cliquez sur l'onglet Dépenses. S'il y a lieu, sous Liste des dépenses, consultez les dépenses qui se rattachent à la séance sélectionnée.
Points à retenir Seules les dépenses imputées aux compagnies et structures auxquelles vous avez accès sont affichées. |
3Au besoin, poursuivez en cliquant sur la procédure appropriée ci-dessous.
1Cliquez sur Ajouter. 2Sous Type, sélectionnez un type de dépenses. ▪Si vous souhaitez ajouter un élément dans la liste déroulante, sélectionnez « Ajouter un élément » et remplissez les champs. 3Sous Date, entrez la date à laquelle la dépense a été engagée. 4Sous Montant, entrez le montant de la dépense. 5Sous Admissibilité, indiquez si la dépense est admissible à la loi 90. En sélectionnant « Oui », vous pourrez inclure cette dépense dans le rapport « Dépenses de formation ». 6Sous Numéro de compagnie, sélectionnez la compagnie à laquelle vous voulez associer la dépense. ▪Notez que ce champ est affiché seulement si votre entreprise est multicompagnies. 7Sous, Division, Service, Département. et S.-dépt., sélectionnez la structure à laquelle vous voulez associer la dépense. ▪Notez que ces champs sont affichés selon les niveaux de structure utilisés dans votre entreprise (Configuration > Entreprise > Configuration >Structure administrative). 8Cliquez sur Enregistrer. |
1Entrez les nouvelles valeurs directement dans les champs à modifier. Voir la procédure précédente pour des détails sur la saisie des champs. 2Cliquez sur Enregistrer. |
1Cliquez sur 2Cliquez sur Enregistrer. |
Pour en savoir plus