Accès : Dossier d'employé > Employé > Historique > Gains admissibles
Points à retenir ▪Les gains admissibles sont utilisés par les gouvernements (fédéral et provinciaux) pour calculer les cotisations à percevoir. ▪Les montants des gains admissibles sont reportés dans des cases spécifiques sur les feuillets d’impôt. ▪Le délai de conservation des données est de 24 mois à partir de la date (calendrier) du traitement de paie. |
Important Le message inscrit en permanence dans les Filtres « Les données des années antérieures peuvent être erronées si des ajustements de fin d’année ont été effectués » s’applique uniquement lorsque les ajustements de fin d’année ont été effectués hors délai (soit après que la première paie de l’année soit produite). Veuillez communiquer avec notre service à la clientèle en utilisant la fonction Contactez-nous ( |
1Sous Filtres, saisissez les dates pour déterminer l’intervalle.
▪Il est possible de consulter les années antérieures en précisant l’année lors de la sélection des dates.
2Cliquez sur Rafraîchir.
3Sous Liste des paiements avec gains admissibles, le nombre d’Heures AE et le Montant AE des gains admissibles à l’assurance-emploi ainsi que la Paie nette sont affichés selon la Date finissante.
4Cliquez sur l’hyperlien d'une Date finissante pour afficher le détail de tous les gains admissibles à cette date.
5Sous les Gains admissibles, consultez les sections du tableau :
▪Admissibles : affiche le cumul des Heures et du Montant des gains admissibles pour lesquels le type de paiement utilisé dans la Saisir la paie (Paie >Transactions) est « Paiement » (paiement régulier).
▪Ajustements : affiche les données ajustées à partir des types de paiements, « Ajustement gains » et « Ajustement déductions » ainsi que les Ajustements aux cumulatifs (Paie >Transactions).
Points à retenir Le Taux, le Maximum et l’Exemption s’affichent lorsqu’ils sont applicables. |
Trucs et astuces Utilisez Précédente et Suivante, pour naviguer entre les différentes dates finissantes de l’employé. |
Pour en savoir plus
Consultation de la section Historique du dossier employé - Information complémentaire