1. Critères d'embauche

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1. Critères d'embauche

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Étape 1 : Saisie des critères d'embauche

1Saisissez le numéro d’assurance sociale de l’employé (NAS).

Le NAS permet à l’application de vous diriger vers la prochaine étape du processus d’embauche.

Si le NAS correspond à celui d'un employé, la procédure de réembauche s'applique.

oSi un autre profil  est trouvé, consultez Réembaucher un employé - Confirmation du profil et du matricule

oSi plus d'un profil est trouvé, consultez Réembaucher un employé - Confirmation du profil

Si le NAS de l’employé est inconnu, inscrivez temporairement « 0 ».

avertissemnt jaune

Pour créer le profil d'utilisateur de votre employé afin de lui donner accès au Libre-service et à toute autre fonctionnalité, le NAS doit être différent de « 0 » ou « 000000000 ». Vous pourrez créer le profil d’utilisateur ultérieurement, lorsque vous aurez inscrit le bon NAS au dossier de l’employé.

Pour les clients qui traitent la paie avec l'application de paie par Internet prenez note qu’il est possible de créer un code utilisateur avec un NAS à zéro pour les travailleurs autonomes sans NAS, ou les travailleurs étrangers n’ayant pas encore leur NAS temporaire.

2Sélectionnez la Compagnie, s’il y a lieu.

3Cliquez sur Continuer.
Voir Embaucher ou réembaucher - Saisie des données ou Embaucher ou réembaucher un employé CCQ - Saisie des données.

Pour en savoir plus

Embauche et réembauche d'employé - Information complémentaire