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La recherche des employés qualifiés pour un poste est réservée aux clients qui utilisent la solution Ressources humaines.
1Sous Postes, cliquez sur l’hyperlien du poste visé.
2Dans l’écran Définition d'un poste, cliquez sur Recherche des employés qualifiés.
3Sélectionnez les critères à considérer dans l’écran Critères de qualification. S’il y a lieu, décochez les critères du poste à exclure pour cette recherche.
▪Cet écran présente toutes les exigences (compétences, formations, éducation, diplômes et disciplines) définies dans le poste avec leur niveau d’importance.
▪Les formations d’un employé peuvent être ciblées dans les critères de qualification.
4Cliquez sur Ajouter pour considérer d’autres critères que ceux définis dans le poste. À ce point, le niveau d’importance ne peut être inscrit.
5Cliquez sur Rechercher.
▪L’écran Employés qualifiés pour le poste s’affiche et permet d’accéder au dossier Emploi et rémunération des employés qui répondent aux critères sélectionnés.
6Cliquez sur Retour aux critères de sélection pour faire une recherche avec d’autres critères.
Points à retenir Selon les critères sélectionnés, les employés suivants sont retenus dans les employés qualifiés : ▪Si le plan de formation contient une activité avec le statut Reconnu. ▪Si le statut d’une activité de participation à une séance est Complété. ▪Si l’employé l’éducation recherchée est à son dossier. ▪Si une compétence a le statut Obtenu. |
Trucs et astuces Si vous accédez au dossier de l'employé, cliquez sur Retour, en haut à gauche de l’en-tête du dossier d’employé, pour revenir à l’écran des employés qualifiés. |
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