Pour utiliser cette fonction, vous devez avoir accès la fonction Tableau de bord (section Informations de gestion sous Accueil).
Personnaliser la page d'accueil
1Cliquez sur l'hyperlien Personnalisation de la page d’accueil situé sous le tableau sommaire des indicateurs.
2Sous Préférences pour les anniversaires (si vous avez l'option), la case Affichage doit être cochée. Sélectionnez le statut des employés pour lesquels les anniversaires doivent être considérés dans la liste Employés.
3Sous Indicateurs principaux, sélectionnez l'indicateur du tableau de bord dans les listes déroulantes. Voir le tableau descriptif des indicateurs ci-dessous.
4Sous Autres indicateurs (sommaire), sélectionnez les indicateurs liés au sommaire dans la section Indicateurs disponibles afin de les transférer dans la section Indicateurs sélectionnés (). Les flèches à droite des Indicateurs sélectionnés permettent de modifier l’ordre d’affichage de ces derniers.
5Cliquez sur Enregistrer pour compléter la procédure. Les éléments sont présentés au tableau de bord seulement si leur valeur est supérieure à zéro.
Liste des indicateurs
Coût de main-d’œuvre
Somme des montants qui ont été payés par l'employeur (incluant les parts employeurs).
Coût de main-d’œuvre/employé
Moyenne des montants payés aux employés. Cet indicateur utilise la même règle que l'indicateur Coût de main-d’œuvre.
Déboursé
Montant total débité (paie nette + remises).
Embauches
Nombre d’employés embauchés.
Heures payées
Total des heures payées à la période de paie où elles ont réellement été payées et non à la période de paie à laquelle elles ont été imputées. Sachez qu’un ajustement de paie est comptabilisé à la période de paie à laquelle il a été effectué.
Heures payées par employé
Moyenne des heures payées par employé. Cet indicateur utilise la même règle que l'indicateur Heures payées.
Relevés de paie produits
Nombre d'employés pour lesquels au moins un gain n'étant pas de type statistique a été payé pour la période.
Répartition du déboursé
Part employeur : Déboursé – Paiements aux employés (dépôt et chèque).
Salaire brut : paiements aux employés.
Salaire brut des employés
Somme des montants payés aux employés (parts employeurs exclues). Les gains suivants sont exclus : gains statistiques, avantages, transactions de chèque annulé et provisions pour les vacances.
Salaire brut par employé
Moyenne des salaires bruts par employé. Cet indicateur utilise la même règle que celle du Salaire brut des employés.
Salaire brut/heure
Taux horaires moyens payés aux employés : montants payés (incluant les parts de l'employeur) divisés par heures payées.
Taux de roulement
Nombre de départs volontaires divisé par le nombre moyen d'employés et multiplié par 100.
Terminaison
Nombre d’employés dont le statut employé est devenu Terminé.
Note : Le nombre affiché sous les périodes de paie inclut les employés terminés au cours de la période de paie et le nombre affiché sous la colonne de l’année (à ce jour) inclut les employés terminés depuis la première paie de l’année en cours.
Traitement de paie
Nombre de relevés d’emplois, Nombre de dépôts, Nombre de chèques, Nombre de chèques au tiers et Nombre de sans versements.
