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Accès : Dossier d'employé > Profil > Emploi et rémunération
1Cochez la case Employé de la CCQ (le type de rémunération devient « Taux par métier »).
Vous avez un taux NON CCQ pour un employé CCQ ? Cliquez ici
Nous vous suggérons d’inscrire le taux horaire désiré dans un autre gain pour payer l’employé. Pour ce faire, ajouter le gain à la section Gains des paramètres de paie (Dossier d'employé > Profil > Paramètres de paie). Pour plus de renseignements, veuillez communiquer avec notre service à la clientèle en utilisant la fonction Contactez-nous ( > Contactez-nous). |
2Sous Construction, sélectionnez les informations dans chacun des champs. Une fois le tout complété, le taux horaire de l’employé (sous Rémunération) est calculé et affiché en gris (aucune modification manuelle possible).
Vous avez sélectionné le secteur « A - Génie civil et voirie » ? Cliquez ici
Entrez le numéro de huit chiffres inscrit sur la carte de compétence de l’employé dans le champ Numéro de client, disponible à lasection Informations supplémentaires des paramètres de paie (Dossier d'employé > Profil > Paramètres de paie). Voir la procédure Modifier les paramètres de paie. |
✓Notre application met automatiquement à jour les taux horaires des employés lorsque la CCQ nous transmet la Table des taux de salaire et de cotisation aux avantages sociaux et la Table des taux de cotisations syndicales. ✓Il est de votre responsabilité de modifier le gain (étape 1) que vous avez ajouté sous la section Gains des paramètres de paie (Dossier d'employé > Profil > Paramètres de paie). |
3Cliquez sur Enregistrer.
–Le contenu des listes déroulantes s’ajuste en fonction des éléments sélectionnés. –La fonction Importer les données d'emploi (Dossier d'employé > Outils), vous permet d’importer les données spécifiques à la CCQ. Pour en savoir plus, consultez le guide Canevas d'importation - Données d'emploi ( > Documentation). –La modification massive des taux n’est pas possible. –Pour plus de renseignements sur la création d’un dossier d’employé, voir 5. Embaucher (ou réembaucher) un employé CCQ - Saisie des données. |
Pour en savoir plus
Gestion de la paie CCQ - Information complémentaire