Créer un profil de poste (solution Ressources humaines)

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Créer un profil de poste (solution Ressources humaines)

Accès :  Configuration > Entreprise > Postes > Profils de postes

1Cliquez sur Créer un profil de poste.

2Dans l’écran Définition d’un profil de poste, identifiez le profil de poste.

3S’il y a lieu, entrez une date d’évaluation.

4Sélectionnez « Ajouter un élément » dans Prédominance. Inscrivez une description française et anglaise. Cliquez sur OK. Répétez cette procédure pour ajouter d’autres prédominances.

Points à retenir

Les valeurs peuvent être ajoutées directement dans les tables de valeurs de la fonction Table des valeurs (Configuration > Entreprise > Configuration). Notez que le responsable de l’application peut octroyer l’accès complet à cette fonction sous Entreprise - configuration, section Paie et RH de l’écran Accès aux fonctions (Gestion des utilisateurs > Profil utilisateur) pour qu’un utilisateur avec accès aux fonctions puisse définir les tables de valeurs.

5Sous Points, cliquez sur Ajouter.

6Sélectionnez un facteur, puis un sous-facteur.

7Inscrivez un nombre de points et le poids.

8Cliquez sur Enregistrer.

Pour en savoir plus

Définition des postes - Information complémentaire