Points à retenir

▪Un rôle est un ensemble de fonctions auxquelles un groupe d'utilisateurs doit avoir accès.

▪Les fonctions regroupées sous la section Gestion des rôles d'utilisateur permettent notamment d’établir des rôles d’utilisateurs selon une liste d’accès aux fonctions. Par exemple, vous pouvez créer un rôle pour les responsables de la paie, un autre pour les employés utilisateurs de la feuille de temps ou un autre pour les superviseurs des ressources humaines.

▪Les fonctions pouvant être ajoutées à un rôle dépendent des solutions utilisées par l'entreprise.

▪Il est possible d'assigner un accès en lecture seulement à certaines fonctions.

▪Une fois que vos rôles sont définis, ils seront utiles lors la création de nouveaux utilisateurs et dans la définition des types d’heures reliés à l’utilisation de la solution Gestion de temps.