1Sous Plan individuel de formation, cliquez sur Ajouter.
2Dans la fenêtre Sélection des activités, utilisez les filtres pour affiner votre recherche d’activités, puis cliquez sur Rafraîchir.
Trucs et astuces
▪Sélectionnez un Plan de formation pour afficher ses activités et ajoutez-les au nouveau plan en cochant les activités désirées.
▪Cochez la case en haut à gauche de Activité pour ajouter toutes les activités de la liste. |
3Cochez les cases des activités désirées, puis cliquez sur OK.
4Sélectionnez ou modifiez le Requis.
▪Il s'affiche automatiquement s’il a été saisi dans le plan de formation (Ressources humaines > Gestion des formations > Plans de formation). Si l’activité provient d’une séance, il n'est pas affiché.
5Modifiez les autres informations au besoin.
▪Attribuée le : Si vous avez défini une tâche sur le Délai de l'activité du plan de formation, une tâche sera générée selon la date inscrite dans ce champ. Voir Définir une tâche personnalisée.
▪Statut du participant : Sélectionnez « Reconnu » lorsque l’employé a déjà suivi la formation et qu’il n’a pas besoin de la suivre à nouveau. Le Statut du participant se change automatiquement à « Complété » lorsque le statut d’une séance du participant est modifié pour « Complété » (champ de l’écran Définition d’un participant).
▪Le Délai s'affiche automatiquement s’il a été saisi dans le plan de formation (Ressources humaines > Gestion des formations > Plans de formation). Si l’activité provient d’une séance, il n'est pas affiché.
▪La Provenance indique si l’activité est ajoutée à partir d’un plan de formation ou non.
6Sous Notes, inscrivez des informations additionnelles au besoin.
7Cliquez sur Enregistrer pour compléter la procédure. |
