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Accès : Ressources humaines > Gestion des formations > Plans de formation
1Sous Liste des plans de formation, cliquez sur l’hyperlien Ajouter un plan de formation.
2Dans l'écran Définition d'un plan de formation, saisissez la Date de début et la Date de fin du plan de formation au besoin.
3Entrez les descriptions. Si vous n'entrez qu'une description, celle-ci est copiée dans la description manquante lors de l'enregistrement.
4Sélectionnez une Activité.
▪La Catégorie et le Nb. Heures s’affichent automatiquement.
5Sélectionnez « Obligatoire » ou « Souhaitable » pour préciser le degré d’obligation de réaliser l’activité.
6Inscrivez le Délai (nombre de semaines).
▪Si vous avez créé des champs personnalisés associés à la fonction Plans de formation, ceux-ci s'affichent sous Autres champs.
Points à retenir Vous pouvez créer des champs personnalisés de divers formats (Alphanumérique, Numérique, Case à cocher, Date, Table de valeurs et Zone de texte) à l’écran Définition d’un champ personnalisé (Configuration > Entreprise > Configuration > Champs personnalisés). Consultez les procédures dans la section Création d'un champ personnalisé. |
7Sous Notes, inscrivez des informations additionnelles au besoin.
8Cliquez sur Enregistrer pour compléter la procédure.
▪Sous Création et modification, le nom de l’utilisateur ayant créé les renseignements du plan de formation ainsi que la date de l’action s'affichent suite à la sauvegarde.
Pour en savoir plus
Gestion de la formation - Information complémentaire